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何为角色？
美国社会心理学家蒂博特和凯利对角色做了如下阐述：
角色是社会中存在的对个体行为的期望系统，这个个体在与其他个体的互动中占有一定的地位；角色是占有一定地位的个体对自身的特殊期望系统，即角色是个体在与其他个体相互作用中的一种特殊行为方式。
作为公司的管理者，应该如何清晰定位自己的角色？
筑梦大讲堂第四课邀请到了大咖导师韩东栋莅临我司，给公司所有管理层进行关于《管理者的角色定位》的培训。
想要成为一个优秀的管理者，只需要做好五件事：
一．辨析员工悟性
二．树立责任意识
三．贯彻作风要求
四．布置日常工作
五．引导工作完成
管理者是企业老板与基层员工之间的纽带，是日常工作的管理者和组织者。完美体育app下载安装只有充分清楚管理者的角色定位及认知，在实际的工作当中，不断的锻炼，不断的提高自我认知，不断的复盘，才可能在管理者的岗位上越走越远，越走越久。
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